Hukuki süreçler hakkında merak ettiklerinize yanıt bulun. Aradığınız cevabı bulamazsanız bize ulaşın.
Bu görüşmede dosyanız değerlendirilir ve süreç hakkında bilgi verilir. Detaylı danışmanlık ve dava takibi için ücret, işin niteliğine göre belirlenir ve sözleşme yapılır.
Avukatlık ücreti, Türkiye Barolar Birliği'nin belirlediği asgari ücret tarifesinin altında olamaz. Ücret belirlenirken işin karmaşıklığı, süresi, gerektirdiği emek ve deneyim göz önünde bulundurulur. Bazı davalarda başarıya bağlı ücret (nispi) anlaşması da yapılabilir.
Davayı kaybetmeniz halinde genellikle karşı tarafın yargılama giderlerini ve vekalet ücretini ödemek durumunda kalırsınız. Ancak bu durum her davada farklılık gösterebilir. Dava açmadan önce risk analizi yapılması önemlidir.
Evet, video konferans (Zoom, Google Meet) veya telefon görüşmesi ile online danışmanlık hizmeti sunuyoruz. Şehir dışından veya yurt dışından ulaşan müvekkillerimize bu şekilde hizmet verebiliyoruz. İmza gerektiren işlemler için e-imza veya noter aracılığıyla işlem yapılabilir.
Dava süresi, davanın türüne, mahkemenin yoğunluğuna ve dosyanın karmaşıklığına göre değişir. Genel olarak:
İstinaf ve Yargıtay süreçleri bu sürelere ek olarak 1-2 yıl ekleyebilir.
Vekaletname, herhangi bir noterden çıkarılabilir. Genel dava vekaletnamesi ile avukatınız sizin adınıza dava açabilir, takip edebilir ve mahkemelerde sizi temsil edebilir. Özel yetkiler (sulh, kabul, feragat, temyiz vb.) için bu yetkilerin vekaletnamede açıkça belirtilmesi gerekir.
Ekonomik durumu yetersiz olan vatandaşlar adli yardımdan faydalanabilir. Baro tarafından ücretsiz avukat atanır ve yargılama giderleri devlet tarafından karşılanır. Başvuru için bulunduğunuz ilin barosuna gelir durumunuzu gösteren belgelerle müracaat etmeniz gerekmektedir.
Bazı dava türlerinde arabuluculuk zorunludur:
Zorunlu arabuluculuk kapsamındaki davalarda, arabuluculuğa başvurmadan dava açılamaz. Aksi halde dava reddedilir.
Gözaltına alındığınızda aşağıdaki haklara sahipsiniz:
Bu haklar size okunmak zorundadır. Avukat gelmeden ifade vermeniz önerilmez.
Tutukluluk süreleri suçun ağırlığına göre değişir:
HAGB, mahkeme kararının 5 yıl süreyle açıklanmaması anlamına gelir. Bu süre içinde kasıtlı suç işlenmezse dava düşer ve sabıka kaydına işlenmez. 2 yıl ve altı hapis cezalarında, sanığın kabul etmesi ve daha önce kasıtlı suçtan mahkum olmamış olması şartıyla uygulanabilir.
Adli sicil kaydının silinmesi için cezanın infazından sonra:
Bu sürelerde yeni suç işlenmemesi gerekir.
Şikayete bağlı suçlarda (hakaret, tehdit, basit yaralama gibi) şikayetten vazgeçilirse dava düşer. Ancak re'sen (kendiliğinden) soruşturulan suçlarda (cinayet, yağma, cinsel saldırı gibi) şikayetten vazgeçme davayı düşürmez, savcılık davayı takip etmeye devam eder.
Uzlaşma, şikayete bağlı suçlar ve kanunda belirtilen bazı suçlarda mağdur ile fail arasında anlaşma sağlanmasıdır. Hakaret, tehdit, basit yaralama, mala zarar verme gibi suçlarda uygulanır. Uzlaşma sağlanırsa dava düşer. Uzlaşma görüşmeleri gizlidir ve beyanlar delil olarak kullanılamaz.
Kıdem tazminatı almak için:
İşveren tarafından haklı neden olmaksızın fesih, işçinin haklı nedenle feshi (maaş ödenmemesi, mobing vb.), emeklilik, evlilik (kadınlar için 1 yıl içinde), askerlik, ölüm durumlarında kıdem tazminatı hakkı doğar.
Fesih bildiriminin tebliğinden itibaren 1 ay içinde arabulucuya başvurulmalıdır. Arabuluculuk anlaşmazlıkla sonuçlanırsa, son tutanağın düzenlendiği tarihten itibaren 2 hafta içinde iş mahkemesinde dava açılmalıdır. Bu süreler hak düşürücüdür, kaçırılmamalıdır.
Maaşın en fazla 1/4'ü (dörtte biri) haczedilebilir. Nafaka alacaklarında bu oran daha yüksek olabilir. Asgari ücretin altında kalan kısım hiçbir şekilde haczedilemez. İşçinin ve ailesinin geçimi için zorunlu miktar korunur.
Haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla çalışma sayılır:
Fazla mesai yaptığınızı bordro, mesaj, e-posta, tanık gibi delillerle ispat etmeniz gerekir.
Mobbing ispatında kullanılabilecek deliller:
Mobbing sistematik ve sürekli olmalıdır. Tek seferlik olaylar mobbing sayılmaz.
İş kazası sonrası tazminat hakları:
İş kazası derhal işverene ve 3 iş günü içinde SGK'ya bildirilmelidir.
Anlaşmalı boşanma için:
Hakim tarafları dinler, protokolü uygun görürse tek celsede boşanma kararı verilir.
Velayet belirlenirken "çocuğun üstün yararı" esas alınır. Değerlendirilen kriterler:
Anne veya baba olmak tek başına belirleyici değildir. Küçük çocuklarda anneye verilme eğilimi olsa da bu mutlak değildir.
Türk hukukunda farklı nafaka türleri bulunur:
Evet, zina (aldatma) özel boşanma sebebidir. Aldatan eşten hem maddi hem manevi tazminat talep edilebilir. Aldatmayı öğrendiğinizden itibaren 6 ay, her halde olaydan itibaren 5 yıl içinde dava açılmalıdır. Aldatma ispat edilirse kusur tamamen diğer eşe yüklenir.
2002'den sonra evlenenler için "edinilmiş mallara katılma rejimi" geçerlidir:
Farklı mal rejimi (mal ayrılığı) için evlilik öncesi veya sırasında noter sözleşmesi yapılmalıdır.
Aile içi şiddet durumunda 6284 sayılı Kanun kapsamında:
Delil şart değildir, beyan yeterlidir.
Taşınmaz almadan önce kontrol edilmesi gerekenler:
Tahliye sebepleri ve prosedürleri:
Konut kiralarında yıllık artış oranı, bir önceki yılın TÜFE (Tüketici Fiyat Endeksi) oranını geçemez. İşyeri kiralarında taraflar serbestçe belirleyebilir. Sözleşmede belirlenen oran TÜFE'yi aşıyorsa TÜFE uygulanır. Anlaşmazlık halinde kira tespit davası açılabilir.
Evet, kamulaştırma bedelini düşük buluyorsanız bedel artırım davası açabilirsiniz. Kamulaştırma kararının tebliğinden itibaren 30 gün içinde asliye hukuk mahkemesinde dava açılmalıdır. Mahkeme bilirkişi aracılığıyla gerçek değeri tespit eder.
Kat karşılığı inşaat sözleşmesinde teslim tarihi geçilirse:
Sözleşmede cezai şart varsa o uygulanır. Mücbir sebep (deprem, savaş vb.) durumunda müteahhit sorumlu tutulmayabilir.
Ödeme emrinin tebliğinden itibaren 7 gün içinde icra dairesine itiraz edilmelidir. Bu süre hak düşürücüdür; kaçırılırsa takip kesinleşir ve haciz aşamasına geçilir. İtiraz sözlü veya yazılı olabilir, sebep gösterme zorunluluğu yoktur.
Haczedilemeyen mal ve haklar:
Haciz sırasında yapılması gerekenler:
Hacze engel olmak suçtur, sakin kalmak önemlidir.
Menfi tespit davası, borçlu olmadığınızı ispat etmek için açılan davadır. İcra takibi başlamadan veya devam ederken açılabilir. Dava kazanılırsa takip durur ve alacaklı, haksız yere takibe geçtiği için tazminat ödemek zorunda kalabilir. Mahkemeden ihtiyati tedbir alarak takibin durdurulması talep edilebilir.
Konkordato, borçlarını ödeme güçlüğüne düşen kişi veya şirketlerin mahkeme denetiminde borçlarını yeniden yapılandırmasıdır. Ödeme güçlüğü yaşayan veya yakın gelecekte yaşayacak olan tüm borçlular başvurabilir. Konkordato süresince icra takipleri durur ve borçluya nefes alma imkanı tanınır.
Limited şirket kuruluşu için gerekenler:
Kuruluş süreci online sistem üzerinden 1-2 iş günü içinde tamamlanabilir.
Ortaklıktan çıkış yolları şirket türüne göre değişir:
Ana sözleşmede farklı hükümler bulunabilir. Devir kısıtlaması veya önalım hakkı olabilir.
Rakipleriniz aşağıdaki eylemleri yapıyorsa haksız rekabet davası açabilirsiniz:
Dava ile durumun tespiti, durdurulması ve tazminat talep edilebilir.
Evet, yönetim kurulu üyeleri ve müdürler görevlerini özen ve bağlılıkla yerine getirmekle yükümlüdür. Kusurlu davranışlarından şirkete, ortaklara ve alacaklılara karşı kişisel olarak sorumlu tutulabilirler. SGK ve vergi borçlarında da kişisel sorumluluk doğabilir.
Saklı pay, miras bırakanın ölüme bağlı tasarruflarla ihlal edemeyeceği minimum miras payıdır:
Saklı pay ihlal edilirse tenkis davası açılabilir.
Mirasın reddi için ölümü ve mirasçı olduğunuzu öğrendiğiniz tarihten itibaren 3 ay içinde sulh hukuk mahkemesine başvurmanız gerekir. Bu süre hak düşürücüdür. Miras bırakanın borçları fazlaysa (borca batık) hükmi ret uygulanır ve ret beyanına gerek kalmaz.
Vasiyetname türleri ve şekil şartları:
Şekil şartlarına uyulmazsa vasiyetname geçersizdir.
Miras bırakanın sağlığında mirasçılardan mal kaçırmak için görünürde satış yapması durumunda açılan davadır. Örneğin, baba evini oğullarından birine "satmış" gibi gösterip aslında bağışlamış olabilir. Bu dava ile taşınmazın gerçekte bağış olduğu ispat edilir ve miras payı talep edilir.
Mirasçılık belgesi sulh hukuk mahkemesinden veya noterden alınabilir. Hasımsız bir davadır ve genellikle kısa sürede sonuçlanır. Başvuru için ölüm belgesi ve nüfus kayıt örneği gerekir. Yabancı uyruklu miras bırakan için farklı prosedürler uygulanır.
Hukuki sorularınız için bize ulaşın. Uzman ekibimiz size yardımcı olmaktan memnuniyet duyacaktır.
Bize UlaşınSoruşturma, kovuşturma ve ceza davalarında savunma
İşçi-işveren uyuşmazlıkları ve tazminat davaları
Boşanma, velayet, nafaka ve mal paylaşımı
Taşınmaz alım-satım, kira ve imar davaları
Alacak takibi, haciz ve iflas süreçleri
Veraset, vasiyetname ve miras davaları